1. El Sistema Integral de Seguridad Social en Colombia está compuesto por:

2. La Ley 1562 de 2012 introdujo cambios principalmente en:

3. La función principal de las Juntas de Calificación de Invalidez es:

4. ¿Quién puede solicitar la calificación de pérdida de capacidad laboral?

5. La pérdida de capacidad laboral superior al 50% puede dar lugar a:

6. El dictamen emitido por las Juntas constituye:

7. En el Sistema de Riesgos Laborales, las prestaciones económicas son asumidas por:

8. La investigación del accidente de trabajo tiene como finalidad:

9. Se considera accidente de trabajo:

10. Una enfermedad laboral es aquella que:

11. Para establecer el origen de una enfermedad se debe analizar:

12. La norma que contiene las disposiciones generales sobre el funcionamiento de las Juntas es:

13. Los factores de riesgo psicosociales pueden generar:

14. La investigación del accidente de trabajo es responsabilidad de:

15. Un accidente ocurrido durante el desplazamiento habitual casa-trabajo se denomina:

16. La prueba fundamental para analizar la relación entre trabajo y enfermedad es:

17. El Manual de Calificación vigente establece criterios para:

18. La fecha de estructuración corresponde a:

19. Antes de calificar la PCL debe existir:

20. Si la persona objeto de calificación continúa en tratamiento médico:

21. La calificación debe basarse en:

22. La participación interdisciplinaria (médicos, psicólogos, Fisioterapeutas, terapeutas  y abogados) en las Juntas de Calificación de Invalidez permite:

23. En patologías osteomusculares es fundamental evaluar:

24. En el proceso de calificación, la Junta debe:

25. Cuando existen pruebas contradictorias la Junta debe:

26. El dictamen de la Junta debe ser:

27. Los integrantes y miembros de las Juntas deben actuar bajo los principios de:

28. Los impedimentos buscan:

29. Una recusación procede cuando:

30. El SECOP es una plataforma que:

31. Las Juntas deben cumplir con principios de:

32. La responsabilidad disciplinaria de los integrantes y miembros se relaciona con:

33. La contratación pública se rige por principios de:

34. La responsabilidad profesional en el dictamen implica:

35. Un trabajador con hernia discal asociada a levantamiento repetitivo de cargas. El análisis principal debe centrarse en:

36. Un trabajador con depresión asociada a acoso laboral requiere evaluar:

37. Si un trabajador tiene múltiples patologías se debe:

38. Un trabajador con enfermedad degenerativa sin exposición laboral corresponde a:

39. Si el trabajador no ha alcanzado la mejoría médica máxima:

40. El objetivo final de las Juntas de Calificación es:

41. Un trabajador lleva más de 540 días incapacitado.

El procedimiento adecuado es:

42. Un trabajador sufre caída en su casa durante jornada laboral remota.

La Junta debe analizar:

43. Si la pérdida de capacidad laboral es menor al 50%:

44. La calificación de pérdida de capacidad laboral debe expresarse en:

45. El Manual de Calificación se estructura principalmente en:

46. Un trabajador solicita la calificación de pérdida de capacidad laboral por lesión de hombro. Sin embargo, la historia clínica muestra que aún está en proceso de rehabilitación y el especialista tratante indica que no se ha alcanzado la mejoría médica máxima.

¿Qué debería hacer la Junta?

47. Un integrante de la Junta reconoce que previamente trabajó como calificador de la ARL involucrada en el caso que se está evaluando.

¿Cuál es la actuación más adecuada?

48. Un trabajador solicita que su enfermedad respiratoria sea calificada como laboral. Sin embargo, la documentación aportada no demuestra claramente exposición a agentes de riesgo en el trabajo.

¿Qué debe hacer la Junta?

49. Durante la audiencia de emisión de dictamen, los integrantes de la Junta tienen opiniones diferentes sobre el origen de la enfermedad.

¿Cuál es la actuación más adecuada?

50. Cuando una patología o diagnóstico no aparezca en el texto del Manual  de Calificación, o no se pueda homologar al mismo, se acudirá a la interpretación dada en instrumentos similares de otros países o de organismos internacionales, tales como conceptos de unificación de la Junta Nacional,  la Comisión de Expertos de la OIT, el Manual de Consecuencias de la Enfermedad de la OMS y el CIF y el Manual de Discapacidades de la Asociación Médica Americana (AMA) versiones 5ª y 6ª y sus actualizaciones.

De esta afirmación se puede predicar que es: